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学院召开2012年工作会部署75项年度工作任务

发布时间： 2012-02-19 00:00 作者：编辑访问次数：次

2月18日下午，学院2012年工作会议在学术会堂举行。学院领导邓志辉、崔岩、李顺利、郑庆战、王天哲、赵嘉骏、王晓江、刘永亮、王津出席会议，全院副高以上职称教职工，各教研室主任，副科级以上干部，纪委委员，工会委员，各级人大代表，各民主党派负责人参加了会议。

会上，院长崔岩同志系统梳理了学院2011年的各项工作，并对2012年13个方面的75项工作任务进行了安排部署，党委书记邓志辉同志就贯彻落实党政工作要点，做好今年的工作，提出了具体要求和标准，党委副书记王天哲同志主持会议，副院长赵嘉骏宣读2011年度处级部门目标责任考核优秀单位和个人名单。学院领导为获得目标责任考核的优秀处级单位颁发了奖牌。

崔岩同志在讲话中首先通报了2011年学院的建设发展情况。他指出，2011年是新蒲京官网发展历史上具有里程碑意义的一年，也是学院发展历史进程中重要而非同寻常的一年，广大教职员工忠于职守、忘我工作，较好地完成了年初既定的工作任务，创造了振奋人心的优良业绩。

他强调，2012年，学院各项工作坚持“苦练内功、争上层次、外树形象、提高水平”的指导思想，着力完成20项主要目标任务：一是全面加强党建工作，扎实推进创先争优活动，以优异业绩迎接党的十八大召开；二是强化行政督查督办工作，确保学院各项决议和规章制度有效执行；三是探索构建现代职业教育体系，完成《教育教学质量提升计划》阶段性任务；四是教学质量工程取得更大成效，省级教科研成果实现新的突破，积极培育国家级教学成果，健全完善教学质量监控体系，切实做好教学督导工作；五是按照三级重点专业体系，启动各级重点专业建设；六是继续以养成教育为抓手，加大学生精细化管理力度，力促学生工作再上新台阶；七是开展“三风”建设的系列活动，促使学院师生精神面貌的极大改善；八是完成集团化办学改革试点工作的年度工作任务，不断拓展校企合作的广度和深度；九是确保年度招生计划顺利完成，毕业生一次性就业率达到95％以上；十是大力发展继续教育，成人学历教育和技能鉴定与培训规模创历史新高；十一是积极探索校办工厂做大做强的管理模式和运行机制，确保实现健康可持续发展；十二是完成全员岗位聘任后续工作，急需高层次人才引进务求实质性进展；十三是对绩效工资分配中存在的问题进行调研，修订和完善分配办法；十四是完善部门年度目标责任量化考核和教职工年度量化考核办法，稳步推行部门经济目标责任考核，修订相应配套奖惩制度；十五是按照经营理念多方筹措建设资金，实现资产的保值增值；十六是进一步规范院内各种经济活动行为和财务管理工作；十七是注重节约型校园建设，千方百计降低费用支出和管理成本，努力提高资产使用效益；十八是积极推进民主管理，进一步加强校务公开和处务公开；十九是校园基本建设工程和美化工程按期保质完工；二十是持续推进校园文化与企业文化的融通，力争校园文化建设取得新成果，营造文明和谐的校园氛围。

他要求全体干部要以超前的意识做好全年工作计划安排、以创造性的思路开创工作局面、以吃苦耐劳的精神埋头苦干、以高尚的风格无私奉献、以严谨的作风追求工作质量，以宽阔大度的胸怀营造部门的和谐氛围，坚持以人为本，充分调动部门所有同志的积极性，为圆满完成全年的各项工作任务而竭尽全力、不懈努力。

邓志辉同志首先代表学院领导班子向为学院改革建设发展辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工表示感谢。他强调，这次会议是新蒲京官网在示范建设任务完成之后，继续深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神、全力实施“十二五”发展规划、为实现创建“省内领先、国内一流、国际知名”高职学院奋斗目标而召开的一次十分重要的年度工作会议，既是寒假之后的收心会、工作会，也是凝聚共识、统一思想，圆满完成年度工作任务的动员会、落实会。

就如何做好今年的工作，他指出，第一，充分认识学院当前发展面临的形势，牢固树立与学院同呼吸、共命运的发展意识和责任意识，务必保持清醒的头脑，以良好的精神状态和饱满的工作热情，全身心地投入到本职工作之中，促使学院加强薄弱环节，补齐自身短板，努力在夹击中“突出重围、抢占高地”，在应对挑战中谋求新突破，在抢抓机遇中实现跨越发展。

第二，准确把握学院工作的整体要求，遵循“抓重点，求突破；抓细节，求提升；抓落实，求成效”的工作原则，突出重点，攻坚克难，围绕“提高质量，特色发展”的核心任务，在构建现代职业教育体系中抢抓机遇，努力开创学院各项工作新局面。

第三，坚持不懈抓好党风廉政建设，全力维护稳定安全大局，以平安和谐校园促进学院发展。继续落实“一岗双责”，着力加强监察审计工作，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，通过用制度管权、管事、管人，规范干部从政行为，保证经济活动合法有效。坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，实行安全稳定工作“一票否决制”，健全安全稳定工作的长效机制，确保学院改革建设始终处于健康运行的轨道。

第四，强化责任，真抓实干，确保各项工作不折不扣地落到实处。“落实”将是2012年全院工作的关键词和核心词，全体教职员工要在树求实之风、抓务实之举、求落实之效上下大功夫、做足文章。认真做好责任分解，持续提升管理效能，大力弘扬改革创新精神，始终保持迎难而上的勇气，大兴学习研究之风，团结一致共谋发展，努力形成全院上下群策群力、共谋大计、共创大业的良好局面。

他要求全体师生员工坚定信心，振奋精神，锐意进取，乘势而上，共同铸就2012年的新辉煌，共同开启“省内领先、国内一流、国际知名”高职院校建设的崭新篇章。

王天哲同志最后强调，各部门、各党总支要认真组织教职工贯彻落实会议精神，按照《学院党政工作要点》进一步分解、细化工作任务，明确、落实工作责任。他指出，面对2012年繁重的工作任务，全院上下工作思路要更广、工作方法要更多、工作措施要更细、工作效率要更高。各级干部要继续发扬敢打敢拼的优良传统，严格落实、严谨把关、严密推进，做好开学的第一项工作，以更加旺盛的斗志，更加坚定的信心，更加扎实的作风，满怀信心，迎难而上，全力推进学院事业再上新台阶，再创新业绩。