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工会表彰奖励管理办法

（经2015年12月16日第8次工会委员会讨论通过）

为规范新蒲京官网工会系统表彰奖励工作，充分发挥表彰奖励工作的导向和激励作用，根据《新蒲京娱乐场官网3245表彰奖励管理办法》（陕工院党字［2014］6号）相关规定，参照《新蒲京娱乐场官网3245先进集体、先进个人奖励办法（暂行）》（陕工院院字［2011］174号）奖励标准，结合新蒲京官网工会工作的实际，特制定本办法。

一、奖励范围

凡以学院工会名义组织的非教职工文体活动，以学院工会名义向校外有关机关、组织推荐新蒲京官网单位、集体或教职工个人受表彰奖励，学院集体或个人获得的工会系统的荣誉均适用本办法。

二、奖励原则

奖励工作坚持公开、公平、公正，民主集中制的原则；坚持合理设置奖项、严格执行标准、按程序逐级评选推荐、重点面向基层、会议研究决定的原则；坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。表彰活动贯彻一切从简的原则。

三、奖励级别

1.全国层级

A类：

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章 （中华全国总工会）模范职工之家、模范职工小家 （中华全国总工会）

优秀基层工会 （中华全国总工会）

“三服务”活动先进集体 （中华全国总工会）

全国劳模示范岗 （中华全国总工会）全国劳动模范 （中华全国总工会）

全国职工演讲比赛金、银、铜奖 （中华全国总工会）

工运理论研究优秀组织奖和成果奖一、二、三等奖，优秀奖

（中华全国总工会）

B 类：

全国教科文卫体系统模范职工之家

（中国教科文卫体工会）

全国教科文卫体系统优秀基层工会

（中国教科文卫体工会）

全国教科文卫体系统模范职工小家

（中国教科文卫体工会）

教育系统先进工会组织 （中国教科文卫体工会）

教育工会服务教职工先进集体 （中国教科文卫体工会）

全国师德标兵、全国师德楷模

（中国教科文卫体工会、教育部）

全国教科文卫体系统“三服务”先进个人

（中国教科文卫体工会）

教育系统先进女教职工个人 （中国教科文卫体工会）

教育工会服务教职工先进个人（中国教科文卫体工会）

全国教科文卫体系统优秀工会干部、工会积极分子

（中国教科文卫体工会）

教育系统先进女职工委员会 （中国教科文卫体工会）

教育系统先进女教职工集体 （中国教科文卫体工会）

C类：

职工活动优秀组织奖 （中国教科文卫体工会）

2.省级层面

A类：

陕西省师德楷模（陕西省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会）

陕西省高校教学名师（陕西省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会）

陕西省职工演讲比赛特等奖、一等奖、二等奖

（陕西省总工会）

陕西省劳模创新工作室、劳模示范岗 （陕西省总工会）

B 类：

陕西省教育系统“模范职工之家”  （陕西省教育工会）

全省教育工会“服务大局、服务基层、服务个人”活动先进集体和先进个人

（陕西省教育工会）

全省劳动竞赛先进集体和先进个人 （陕西省教育工会）

陕西省师德标兵先进集体和先进个人 （陕西省教育工会）

陕西教育系统工会工作“创先争优”先进集体

（陕西省教育工会）

陕西省高校女工组织规范化建设单位 （陕西省教育工会）

全省服务教职工活动先进集体、先进个人（陕西省教育工会）

陕西省高校工会经审工作“一、二、三等奖”

（陕西省教育工会）

陕西省教育工会五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵

（陕西省教育工会）

陕西省高校巾帼建功标兵岗、巾帼建功标兵 （陕西省教育工会）

全省教育工会年度信息宣传报道工作一、二三等奖

（陕西省教育工会）

全省优秀工会主席 （陕西省教育工会）

C类：

陕西省高校教职工羽毛球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西省高校教职工乒乓球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西省高职院校羽毛球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西省高职院校乒乓球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西省高校教职工秧歌、体育舞蹈汇演优秀展演奖和优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西省高校女教职工小合唱比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 （陕西省教育工会）

陕西高校女教职工运动会一、二、三等奖及优秀组织奖

（陕西省教育工会）

3.学院层面

A类：

陕西工院优秀分会

陕西工院教代会优秀提案奖

陕西工院教代会提案办理先进单位奖

陕西工院工运理论研究优秀论文奖

B 类：

陕西工院优秀工会干部、工会积极分子

C类：

陕西工院师德师风演讲比赛一、二、三等奖

陕西工院青年教师教学竞赛一、二、三等奖

四、奖励标准

1.全国层级

A类：

集体奖项：30000元

等级奖项：特等奖：50000元，一等奖：30000元，二等奖：20000元，三等奖：10000元

个人奖项：2000元

B类：

集体奖项：5000元

等级奖项： 一等奖：6000元，二等奖：4000元，三等奖：2000元

个人奖项：1000元。

C类：

集体奖项：1200元

等级奖项：一等奖：1500元，二等奖：1000元，三等奖：800元

个人奖项：600元。

2.省级层面

A类：

集体奖项：5000元

等级奖项： 特等奖：8000元，一等奖：6000元，二等奖：4000元，三等奖：3000元

个人奖项：1500元 。

B类：

集体奖项：1000元 ，

等级奖项：一等奖：2000元，二等奖：1000元，三等奖：800元

个人奖项：500元

C类：

集体奖项：500元

等级奖项：一等奖：1000元，二等奖：800元，三等奖：600元

个人奖项：300元

3.学院层面

A类：

集体奖项：500元

等级奖项：一等奖：500元，二等奖：400元，三等奖：300元

个人奖项：200元。

B类：

集体奖项：300元

等级奖项：一等奖：300元，二等奖：200元，三等奖：100元

个人奖项：100元。

五、申报流程

工会表彰奖励一般按照以下程序进行：

1.每年9月初各分会向院工会进行申报、统计，需提供相应的文件、证书及复印件。

2.各部门申报的集体奖项要提供团队成员的姓名、工资编号；申报的个人奖项要提供具体获奖者姓名、工资编号。（附表一）

3.各部门申报的奖项由院工会委员会审核、汇总后，全院公示不少于3天。无异议者，统一进行奖励。（附表二）

4.所有奖励均为一次性奖励，经过学院、省级、国家逐层选拔推荐获取的奖项，按最高级别标准核准，不重复奖励。

六、附则

本办法由院工会委员会负责解释，自颁发之日起执行。今后凡遇到未列入的奖励项目由工会委员会认定，并参照同类或层级相近的标准执行。

院工会

2015年6月1日